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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:龙泉市
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  • 1、人力编制:主导优化公司人员招聘调配工作,负责公司的关键岗位人员招聘、培训培养,适时为企业的发展引进和储备各类人才,保证人力资源供给的及时、准确、高效2、组织发展管理:主导推动管理干部的培养、管理、考核,提升领导力;制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部。3 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:莲都区
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  • (1)根据签批的组织架构图与人员配置图,协助经理确定招聘目标,汇总招聘需求,制定并完成招聘计划(2)负责建立完善招聘调配相关制度及流程,开拓并维护招聘渠道、制定招聘规划(3)组织招聘实施,包括校招、社招、内部竞聘、劳务招聘、非全日制、退休返聘等(4)做好招聘数 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:莲都区
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  • 1)核查公司考勤统计表,核算员工的工资薪酬数据,并检核保证符合企业的薪酬福利制度(2)编制公司月度工资报表,按照工资软件规定录入员工工资(3)负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算(4)负责按照公司薪酬福利规定为员工缴纳社保公积金雇主 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:莲都区
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  • 工作内容:辅助组长的工作主要工作内容为(1)每日开卡核算工资(2)分包(3)发放标牌、合格证等(4)返工(5)辅助组长的其他工作职位要求:会基本的excel操作,勤劳肯干工作时间:8:00-11:3013:00-17:30单休
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:莲都区
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  • 1、签订劳动合同,2、人事档案管理;3、办理社保;4、公司日常考勤,工资结算5、办理人员入离职手续;6、相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:莲都区
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  • 负责公司员工招聘、培训、档案管理、考勤薪资核算负责制度流程编纂及实施后监督执行
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:丽水市
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  • 1、根据公司战略规划,全面负责公司人力资源相关工作;2、构建并完善人力资源管理体系及管理模式;3、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、奖惩制度等相关制度的完善及监督实施;4、做好行政管理的统筹安排,对部门内及公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作;5 更详细...
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