全职
莲都区
计算机业(软件、数据库、系统集成)+快速消费品(食品、饮料、粮油、烟酒)+纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)+金融业(投资、保险、证券、银行、基金)+医疗、保健、卫生服务
销售经理+业务拓展主管/经理+渠道/分销经理+其他职位
月薪6000元
销售管理
在职,打算近期换工作
面谈
浙江太已服饰有限公司|耐用消费品
工作描述:1、直营门店年度销售指标,通过月、周、日进行分解完成配合日常店铺销售激励管理以及大促活动来完成总计划指标;2、区域店铺的店铺选址、装修、人员招聘、新店开店事宜等;3、人员培训、季度新品培训及人员晋升;区域店铺的日常事务处理,人员薪资核算上报等;店铺梯队人员与团队建设;4、店铺波段陈列指导,通过系统上传照片拍摄以及实地下店铺进行周、大促、月的店铺形象跟进;5、店铺日常远程销售管理,货品管理以及货品调配等;6、合理评估区域店铺盈利状况,做增(扩)店及删等决策上报区域,纳入年度计划中;7、整套管理方法模式以及大促执行方案及根据总公司的内容给予实地指导帮扶;8、合理评估区域店铺盈利状况,做增(扩)店及删等决策。
浙江不知慢运动有限公司|耐用消费品
工作描述:1、参与季度产品的评定,产品画册的拍摄、画册的制作定稿、招商手册以及陈列、培训手册的制订;2、大型订货会会场创意策划,流程设置以及现场布置等,参与订货会期间货品讲解,走秀等工作项目;3、季度上柜前货品波段陈列内容的制作,道具设计开发以及生产;4、季前人员上柜培训,区域代理商培训等;5、区域代理商实地帮扶,下店实地蹲点进行销售指导,诊断以及大促执行等。6、完成分管老总下达的其他工作;
浙江艾莱依羽绒制品有限公司|耐用消费品
工作描述:1、完成大区给予的年度销售指标,通过月、周、日进行分解完成配合日常店铺销售激励管理以及大促活动来完成总计划指标;2、区域店铺的店铺选址、装修、人员招聘、新店开店事宜等;3、人员培训、季度新品培训及人员晋升;区域店铺的日常事务处理,人员薪资核算上报等;店铺梯队人员与团队建设;4、店铺波段陈列指导,通过系统上传照片拍摄以及实地下店铺进行周、大促、月的店铺形象跟进;5、店铺日常远程销售管理,货品管理以及货品调配等;6、合理评估区域店铺盈利状况,做增(扩)店及删等决策上报区域,纳入年度计划中;7、整套管理方法模式以及大促执行方案分享于区域经销商并且给予实地指导帮扶;8、合理评估区域店铺盈利状况,做增(扩)店及删等决策
课程描述:服饰陈列基础知识、陈列原则、色彩与陈列;陈列物料设计以及采购;公司陈列标准学习、视觉营销等
阅读、阶段性学习及自我提升/旅游记录/各类体育项目
阅读、持续有效的学习。阶段性提升自身专业素质,以足以有余力完成每一个工作难题,每天计划总结不断修正。同时与团队深度协作,不做独门功强强联手,实现企业和自我利益最大化。